Скачать (360.1 Кб)|
Согласовано Протокол заседания профкома №__ от «__»________ 2019г. Председатель профкома ________________(Н.Е. Канаева) |
Утверждаю Заведующий МДОУ д/с №4 «Солнышко» ___________ (Т.С. Иванова) Приказ № ___ от _______ 2019г.
|
П О Л О Ж Е Н И Е
об общем собрании работников
Муниципального дошкольного образовательного учреждения
детского сада №4 «Солнышко» общеразвивающего вида
города Фурманова
1.Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом ДОУ.
1.2. Общее собрание работников ДОУ является коллегиальным органом управления ДОУ.
1.3. Общее собрание работников ДОУ осуществляет общее руководство ДОУ.
1.4. Общее собрание работников ДОУ представляет полномочия трудового коллектива.
1.5. Полномочия и организация деятельности Общего собрания работников ДОУ определяется Уставом и Положением об Общем собрание работников ДОУ .
1.6. Общее собрание работников ДОУ возглавляется председателем.
1.7. Решения Общего собрания работников ДОУ, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.
1.8. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием работников ДОУ и принимаются на его заседании.
1.9. Срок полномочий общего собрания работников ДОУ не ограничен.
2.1. Основной целью является:
- обеспечение общественного характера управления ДОУ;
- координация деятельности органов самоуправления ДОУ;
- содействие в реализации уставной деятельности ДОУ, его функционирования, развития.
2.2. Основными задачами являются:
- содействие осуществления управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива;
- реализации права на самостоятельность ДОУ в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности;
- содействие расширения коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3.1. В заседании общего собрания работников ДОУ могут принимать участие все работники, состоящие в трудовых отношениях с ДОУ.
3.2. Общее собрание работников ДОУ созывается заведующим детским садом по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
3.3. Общее собрание работников ДОУ считается правомочным, если в нем участвуют более 2/3 общего числа членов коллектива.
3.4. Для ведения общего собрания работников из его состава открытым голосованием избирается председатель. Избирается также секретарь, который ведет всю документацию и сдает ее в архив в установленном порядке.
Председатель:
- организует деятельность общего собрания работников ДОУ;
- информирует работников ДОУ о предстоящем заседании не менее чем за 15 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
3.5. Проведение заседаний общего собрания работников ДОУ организуется заведующим детским садом и осуществляется под руководством председателя.
3.6. Председатель общего собрания работников ДОУ выступает от имени Детского сада по вопросам, входящим в его компетенцию, только по отдельному поручению на основании выданной заведующим детским садом доверенности.
3.7. При необходимости оперативного рассмотрения отдельных вопросов может быть проведено внеочередное общее собрание работников ДОУ, которое проводится по инициативе заведующего детским садом, председателя профсоюзного комитета или инициативе большинства работников ДОУ.
3.8. Конкретную дату, время и тематику заседания общего собрания работников ДОУ секретарь не позднее, чем за 7 дней до заседания сообщает работникам ДОУ.
3.9. Заседания общего собрания работников ДОУ протоколируется. Ведет протоколы секретарь общего собрания, который по окончании заседания оформляет решение общего собрания. Решение подписывается председателем и секретарем общего собрания. Секретарь общего собрания работников направляет материалы заседания соответствующим лицам или органам самоуправления ДОУ.
4.1. К компетенции общего собрания работников ДОУ относится:
- внесение предложений в план развития Детского сада, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Детского сада;
- внесение предложений об изменении и дополнении Устава Детского сада;
- внесение предложений о создании необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания обучающихся;
- создание условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Детского сада;
- создание условий для занятий обучающимися физической культурой и спортом;
- принятие положения об Управляющем совете Детского сада;
- заслушивание ежегодного отчета Управляющего совета Детского сада о проделанной работе;
- разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
- принятие решения о прекращении деятельности Управляющего совета и формировании нового состава.
5.1. Решения общего собрания работников ДОУ принимаются абсолютным большинством голосов (не менее 50% голосов присутствующих плюс один) и оформляются протоколом. Заведующий детским садом отчитывается на очередном общем собрании работников ДОУ об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Собрания.
5.2. Решения общего собрания работников ДОУ, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательного процесса, исполнение решений организуется заведующим детским садом.
5.3. Все решения общего собрания работников ДОУ своевременно доводятся до сведения всех участников образовательного процесса.
5.4. Общего собрания работников ДОУ правомочно принимать решения, если на нем присутствует не менее половины работников.
5.5. Решения общего собрания работников могут содержать поручения, обязательные для исполнения всеми членами трудового коллектива и рекомендации органам и участникам образовательного правоотношения.
6.1. Общее собрание работников ДОУ организует взаимодействие с другими органами самоуправления ДОУ - Управляющим советом, Родительским комитетом:
- через участие представителей коллектива работников ДОУ в заседаниях Управляющего совета, Родительского комитета ДОУ;
- представление на ознакомление Управляющему совету и Родительскому комитету ДОУ материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании общего собрания работников;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Управляющего совета и Родительского комитета ДОУ.
3.13. Заседания общего собрания работников ДОУ протоколируется. Ведет протоколы секретарь общего собрания, который по окончании заседания оформляет решение общего собрания. Решение подписывается председателем и секретарем общего собрания. Секретарь общего собрания работников направляет материалы заседания соответствующим лицам или органам самоуправления ДОУ.
7.1. Ответственность за организацию и ведение делопроизводства, учет и хранение документов общего собрания несет секретарь общего собрания работников ДОУ.
7.3. Документация общего собрания работников ДОУ передается по акту при смене руководства ДОУ.
8.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение принимаются решением общего собрания работников ДОУ простым большинством голосов членов, присутствующих.
Принято на общем собрании работников
Протокол №___ от «___» ______ 2019г.
